Unser Engagement für die Motivation unserer Mitarbeiter
In der Hektik des Alltags sind Begriffe wie „Work-Life-Balance“ und „finanzielle Sicherheit“ mehr als bloße Phrasen – für die meisten von uns sind sie der Schlüssel zu einem erfüllten Arbeitsleben. Bei LivEye sind unsere Mitarbeiter mehr als nur Kollegen; sie sind das Herzstück unseres Erfolgs. Daher investieren wir kontinuierlich in ihre Motivation und Ambition, denn für uns sind sie keine Nummern, sondern individuelle Persönlichkeiten. Unser Anspruch geht weit über das Gewöhnliche hinaus – wir möchten Standards setzen und Maßstäbe in Sachen Mitarbeiter Benefits neu definieren. Von finanzieller Sicherheit bis hin zu unvergesslichen Erlebnissen bieten wir ein umfangreiches Benefit-Programm, das die Bedürfnisse jedes Einzelnen abdeckt. Dabei überprüfen und optimieren wir regelmäßig unsere Angebote, um sicherzustellen, dass sie stets aktuell und relevant sind.
Finanzielle Sicherheit und Extras für unsere Mitarbeiter
Bei LivEye kümmern wir uns nicht nur um die Gegenwart unserer Mitarbeiter, sondern auch um ihre Zukunft. Neben einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir eine kostenlose, betriebliche Zusatzkrankenversicherung einschließlich einer Unfallversicherung. Letztere beinhaltet Chefarzt-Behandlung sowie Unterbringung im 1-Bettzimmer. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter eine Sachbezugskarte, die das Nettoeinkommen monatlich um 50,00 € erhöht. Doch das ist noch nicht alles! Wir legen auch Wert auf gemeinsame Erlebnisse und bieten Firmen- und Teamevents an. Als besonderes Highlight steht unseren Mitarbeitern sogar eine kostenfreie Ballonfahrt inklusive Begleitperson mit dem LivEye Ballon zur Verfügung.
Gesundheit im Fokus
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit – wir kümmern uns um das gesamte Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Für uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Aus diesem Grund fördern wir auch aktiv das körperliche Wohlbefinden durch deutschlandweite Fitnessangebote und Bike-Leasing. Zudem gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb, damit unsere Mitarbeiter stets ihren Energie Akku laden können.
Doch nicht nur die physische, sondern auch die mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit der Plattform niloHealth steigern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern eine gesunde Unternehmenskultur. Kostenlose 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Psychologen für alle Mitarbeitenden sowie Gesprächsrunden und selbst geführte Trainings & Tools, die online verfügbar sind, bieten Unterstützung auf individueller Ebene
Wertschätzung und Anerkennung
Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld schaffen eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt – denn bei LivEye sind unsere Mitarbeiter mehr als nur Arbeitskräfte, sie sind Teil unserer Familie (#DU). Wir glauben fest daran, dass jeder Mitarbeiter wertvolle Ideen und Beiträge leisten kann. Daher haben wir ein betriebliches Vorschlagwesen eingeführt, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu würdigen und kontinuierliche Verbesserungen im Unternehmen voranzutreiben.
Gemeinsam Großes erreichen
Bei LivEye geht es nicht nur darum, den Status quo zu erfüllen – wir möchten Erwartungen übertreffen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklungen fördert. Wir haben uns zum Ziel gesetzt ein ausgewogenes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Trete der LivEye-Familie bei und entdecke, wie wir gemeinsam Großes erreichen können!
